「中高齡者及高齡者就業促進法第七條條文修正草案」，請審議案。

本院委員馬文君、游顥、蘇清泉、陳菁徽、許宇甄等21人，有鑑於民國114年我國65歲以上高齡人口占比將超過兩成，正式邁入「超高齡社會」，如何強化（中）高齡者勞動參與及生產力，並降低高齡社會所帶來的衝擊，成為政府刻不容緩的勞動政策，爰擬具「中高齡者及高齡者就業促進法第七條條文修正草案」，要求更完整的職業安全規劃，以及相關的健康照顧，以協助（中）高齡者續留職場並穩定就業環境。是否有當？敬請公決。

一、我國從民國82年開始就已經進入聯合國所定義的人口高齡化社會，民國114年65歲以上高齡人口占比將超過兩成，正式邁入「超高齡社會」，在少子高齡化趨勢下，人口減少已是難以反轉之趨勢，連帶影響著未來勞動人力供給量。對中高齡者重要就業政策。
二、就中央主管機關應會商中央目的事業主管機關及地方主管機關所訂定中高齡者與高齡者就業計畫內容，應包含本法各章就業促進事項，以及根據勞動部職業安全衛生署發布《中高齡及高齡工作者安全衛生指引》，規定應考慮中高齡及高齡工作者身體機能特性及相關的健康安全強化工作等項目等。
三、為強化中高齡者及高齡者就業促進與職業安全、健康維護，爰明定計畫任務事項，並至少每三年調整為每二年訂定中高齡者及高齡者就業計畫。