「就業服務法第四十六條條文修正草案」，請審議案。

本院委員馬文君、吳宗憲、游顥、黃建賓、傅崐萁、顏寬恒、廖偉翔、王鴻薇、蘇清泉等25人，有鑑於我國自民國114年65歲以上高齡人口占比將超過兩成，正式邁入「超高齡社會」，預估到民國120年，失能人口達到118萬人亟需照顧，惟台灣家庭看護工短缺，必須仰賴外籍看護工，且八十歲以上長者申請家庭看護移工常需要附上巴氏量表，申請過程繁瑣，爰擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」，八十歲以上長者免巴氏量表，可直接申請看護移工，以提升高齡長者照護品質。是否有當？敬請公決。

一、我國即將邁入超高齡社會，屆時每五人就有一人逾六十五歲，而目前平均家戶人數不到三人，已走向「零家庭照顧者時代」，長照問題成為不可迴避的重要議題。長照二點○上路後，僅能滿足民眾四成照顧需求。
二、民國120年，失能人口達到一一八萬人，台灣看護工平均月薪約五至六萬元，且接受訓練後真正投入職場僅約二成，能量有限，家庭若有失能者，每個月要負擔五至六萬元，加上其他花費，往往每個月支出超過十萬元，這不是一般家庭能負擔得起。
三、台灣看護工短缺，必須仰賴外籍看護工，外籍看護工平均月薪約二至三萬元，但要聘請家庭外籍看護工，就要提出巴氏量表，但審核機制往往造成家屬和醫事人員緊張衝突。
四、基此，在「零家庭照顧者時代」即將來臨之際，手續簡化雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者之資格條件，凡年齡滿八十歲以上長者，不用巴氏量表即可申請外籍看護，也就是得免經醫療機構之專業評估，以減輕家庭照顧者的壓力與負擔。