「就業服務法第四十六條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
本案修正就業服務法第四十六條，放寬聘僱外籍家庭看護工時被看護者的資格條件，以因應超高齡社會的照顧需求、減輕家屬聘僱看護的負擔。原文未提供詳細條文說明。
能幫助到什麼
若通過，有照顧需求的家庭可望更容易聘僱外籍家庭看護工，減輕家屬照顧與經濟壓力。
主要影響對象
有照顧需求的家庭、家庭看護工申請者，以及本國與外籍照顧人力市場。
修正了哪些條文
修正第四十六條放寬家庭看護工被看護者資格條件，惟具體修正內容因原文未附說明，詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：滿足長輩照顧需求、減輕家屬負擔、提升長照產業競爭力；疑慮：放寬標準對本國照服人力與資格認定的影響待釐清。
政治雷達小叮嚀
本案與多件鬆綁外籍看護資格的提案性質相近，留意併案審查時的整體配套。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
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審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2024-03-22,2024-03-2
交付審查2024-03-22,2024-03-2
委員會審查2024-05-27
委員會審查2024-05-29
委員會審查2024-06-13
委員會發文2024-06-26
黨團協商2024-06-27
案由
本院委員楊瓊瓔、顏寬恒等16人，有鑑於我國預計在2025年進入高齡人口超過20%的超高齡化社會，國發會預估8年後，台灣會有超過118萬失能人口需要照顧，面對家庭人口越來越少，平均年齡卻越來越大的趨勢，家屬跟病患需要聘請看護的需求提高，長期照護費用更是沉重的經濟負擔，成為現實又無奈的困境。為滿足長輩照顧需求，減輕家屬負擔，爰擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」，放寬雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者之資格條件，以提升台灣長照產業競爭力。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（14）
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