法院庭長任期調任辦法

本辦法依法官法第十一條第五項規定訂定之。

本辦法所稱庭長，指高等法院以下各法院及高等行政法院、其他專業法院庭長。

庭長之任期為三年，得連任一次。但司法院認為確有必要者，得再延任之，其期間以三年為限。 庭長同審級之任期，應合併計算，不同審級之任期，分別計算。 前項庭長任期，於免兼逾二年時，重行起算。

司法院應於庭長任期屆滿前，綜合考評其品德、操守、學識、才能及工作績效等事項之服務成績，並徵詢其曾任職法院法官、院長及上級審法院法官之意見。 前項所稱曾任職法院，指兼任庭長職務期間之服務法院。 司法院得視業務需要，並參酌第一項服務成績與徵詢結果、該庭長最近三年職務評定或考績結果及其他相關資料，調任任期屆滿之庭長為上級審或同審級法院法官。 庭長任期屆滿前，因事實需要，亦得調任之。

司法院設庭長任期審查委員會（以下簡稱審查委員會），審查任期屆滿之庭長是否予以連任，及連任任期屆滿之庭長是否再延任之。 審查委員會以司法院秘書長、副秘書長、臺灣高等法院院長、臺灣高等法院所屬分院院長代表一人、高等行政法院及智慧財產及商業法院院長代表一人為當然委員，並以司法院秘書長為主席，其他委員之產生方式及任期如下： 一、法官代表三人，由司法院人事審議委員會之法官代表按審級分別互推一人兼任之。 二、學者專家代表一人，由司法院人事審議委員會之學者專家委員互推一人兼任之。 三、檢察官、律師代表各一人，由法務部、全國律師聯合會各推舉檢察官、律師二人，送請司法院院長遴聘，任期比照前二款委員。 法官、學者專家、檢察官、律師代表出缺時，應依前項各款規定補推或補聘代表遞補至原任期屆滿為止。

審查委員會應有過半數委員之出席，始能進行審查程序。 審查委員會採無記名表決，以參與表決之多數為可決，主席有表決權。 表決於可否同數時，視為同意連任或延任。

任期屆滿之庭長，除有下列情形之一，經審查委員會決議不予連任者外，予以連任： 一、經曾任職法院院長考評為不適任。 二、經曾任職法院法官考評不適任比率超過百分之五十。 三、經上級審法院法官考評不適任比率超過百分之四十。 四、有風紀操守疑慮、敬業精神、裁判品質不佳或言行不檢之具體事證，足認其不適任庭長。 經審查委員會決議予以連任者，得連任一次；不予連任者，免兼之。

連任任期屆滿之庭長，非有下列情形之一者，不予延任： 一、辦理法院重要行政事務，暫無適當接替人選。 二、為配合法官年度整體遷調報到日期。 三、其他因應業務特殊需求。 司法院斟酌審查委員會所為庭長延任審查結果，認為確有延任之必要，得敘明具體理由提請司法院人事審議委員會審議。其經決議予以延任者，再延任之；不予延任者，免兼之。

司法院於庭長任期中，如發現有具體事證，足認其有不適任庭長之情事者，得提請司法院人事審議委員會審議對其免兼庭長職務。 司法院於依前項規定提請司法院人事審議委員會審議前，應以書面通知受審查之庭長陳述意見。

本辦法自中華民國一百零一年七月六日施行。 本辦法修正條文，自發布日施行。