勞動部勞動基金運用局處務規程

勞動部勞動基金運用局（以下簡稱本局）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。

局長綜理局務，並指揮、監督所屬人員；副局長襄助局長處理局務。

主任秘書權責如下： 一、文稿之綜核及代判。 二、機密及重要文件之處理。 三、各單位之協調及權責問題之核議。 四、重要會議之籌辦。 五、其他交辦事項。

本局設下列組、室： 一、企劃稽核組，分三科辦事。 二、國內投資組，分三科辦事。 三、國外投資組，分三科辦事。 四、財務管理組，分三科辦事。 五、風險控管組，分三科辦事。 六、秘書室。 七、人事室。 八、政風室。 九、主計室。

企劃稽核組掌理下列事項： 一、施政計畫、業務宣導與綜合事項之研擬、執行及管考。 二、基金管理制度之研究與國際組織之聯繫及交流。 三、年度稽核計畫、稽核法規與稽核制度之研擬、執行及修正。 四、基金運作內部稽核與外部稽核事項之執行、列管追蹤及考核。 五、法制作業之研擬、進度管控及法規諮詢。 六、其他有關企劃稽核事項。

國內投資組掌理本局主管特種基金之下列事項： 一、各項國內投資非屬債務證券投資之研擬、研究分析及運用。 二、各項國內投資委託經營計畫之研擬。 三、國內投資非屬債務證券投資管理法令與運用作業規定之研擬、執行、修正及解釋。 四、委託國內資產管理機構之研擬、執行及監督考核。 五、其他有關國內投資事項。

國外投資組掌理本局主管特種基金之下列事項： 一、各項國外投資之研擬、研究分析及運用。 二、各項國外投資委託經營計畫之研擬。 三、基金國外投資管理法令與運用作業規定之研擬、執行、修正及解釋。 四、委託國外資產管理機構計畫之研擬、執行及監督考核。 五、其他有關國外投資事項。

財務管理組掌理本局主管特種基金之下列事項： 一、基金收支、保管及流動性之管理。 二、委託保管機構之計畫研擬、執行及監督考核。 三、基金投資資金之調度及控管。 四、國內債務證券投資之研擬、研究分析及運用。 五、基金投資運用之交割、保管及對帳。 六、基金各項記帳憑證之簽證。 七、基金財務管理、國內債務證券投資管理法令與運用作業規定之研擬、執行、修正及解釋。 八、財務、勞工統計業務資料之編製分析及其他各項統計資料之彙編。 九、其他有關財務管理事項。

風險控管組掌理下列事項： 一、基金投資政策、資產配置及年度運用計畫之研擬。 二、基金風險預算之編列與定期性風險報告之編列及分析。 三、基金整體組合風險指標之計算、衡量及控管。 四、風險管理政策之遵循及執行之追蹤。 五、風險管理法令之研擬、執行、修正及解釋。 六、基金風險管理資訊體系之整體規劃與推動。 七、其他有關風險控管事項。

秘書室掌理下列事項： 一、印信典守及文書、檔案之管理。 二、議事、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。 三、本局辦公廳、宿舍等不動產之取得及管理配置。 四、本局辦公廳、宿舍新建、擴建、遷建等營繕工程之審查、協調及督導。 五、本局辦公廳、宿舍、檔案、財產、車輛管理之督導考核及工程施工查核。 六、國會聯絡、媒體公關事務之政策規劃、研擬、執行及管考。 七、工友（含技工、駕駛）之管理。 八、本局災害防救之聯繫及安全防護。 九、不屬其他各組、室事項。

人事室掌理本局人事事項。

政風室掌理本局政風事項。

主計室掌理本局歲計、會計及統計事項。

本局處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

本規程自中華民國一百零三年二月十七日施行。 本規程修正條文自發布日施行。