公務員工因公涉訟輔助辦法

公務員工因公涉訟，為保障其權益，維護其尊嚴，特訂定本辦法。

稱公務員工者，指政府機關、公立學校及公營事業機構 (以下簡稱各機構 ) 依法令從事於公務之人員。稱因公涉訟者，指因執行職務而牽涉於民事 或刑事訴訟案件中。 公務員工於離職後，因原任職期間執行職務而牽涉於民事或刑事訴訟案件 者，準用本辦法之規定。

公務員工因公涉訟，得於判決確定前檢具事證向所屬機關申請核發延聘律 師費用。

各機關於其公務員工因執行職務受不法侵害時，應將犯罪嫌疑人，函請該 管檢察機關偵辦。

延聘律師以一人為限，費用由各機關原有預算內勻支，如原預算不敷支應 時，應報請專案核撥。 前項費用不得超過當地律師公會章程所定之標準。

各機關聘有律師為法律顧問者，應於聘約內訂明，所屬公務員工因公受侵 害或涉訟時，為其提供法律上之意見；延聘其為辯護人或訴訟代理人者， 應減收酬金。

公務員工應具切結書，載明有左列情形之一者，同意於判決或處分確定後 一個月內將受領之律師費用返還所屬機關，逾期不返還時於其薪餉中扣回 。 　一　公務員工有刑事責任，經法院判決有罪確定者。 　二　民事事件經法院判決公務員工全部敗訴確定者。 　三　公務員工受記過以上之處分確定者。

公務員工依本辦法請領延聘律師之費用時，應提出有關單據向所屬機關申 請。

本辦法自發布日施行。