此草案旨在健全我國職場霸凌的申訴、調查、保護及救濟機制，建構友善就業環境。草案新增職場霸凌防治專章，定義職場霸凌範圍，並要求雇主採取防治措施。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工有效脫離具敵意的工作環境，保障身心健康；解決職場霸凌問題，創造友善就業環境。
修正了哪些條文
修正多條條文，新增職場霸凌防治專章及相關罰則；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：健全職場霸凌防治機制，保障勞工權益；疑慮：增加雇主負擔，可能影響企業營運。
政治雷達小叮嚀
審議時需平衡勞工權益與企業營運需求。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。