「職業安全衛生法部分條文修正草案」，請審議案。

本院委員林淑芬等21人，有鑑於近年來重大職業災害之發生並未明顯下降，尤其在營造工程領域仍占高比例，其主要原因包括：工程在規劃設計階段缺乏風險評估機制、施工現場之安全衛生管理及勞工教育訓練並未落實，導致勞工傷亡。現行《職業安全衛生法》相關裁處規範顯有不足，致使無法有效嚇阻不肖雇主，事業單位常有忽視法令規定之情事，未能確實履行職業安全衛生管理責任，導致勞工暴露於高風險之作業環境，且情節嚴重者，恐有公共安全之虞，進而危及社會大眾之生命安全。為強化雇主防災及法遵意識、保障勞工安全，理應訂定最低刑度及提高罰鍰金額之必要，爰擬具「職業安全衛生法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、現行《職業安全衛生法》雖已明定雇主應負有確保作業環境安全之責，惟相關裁處規定仍屬寬鬆，罰鍰金額偏低且責任認定不明，致使部分雇主未積極落實安全管理措施，仍心存僥倖，進而使勞工長期處於高風險之作業環境。
二、刑事判決中屢見輕判並准易科罰金之情形，致難以發揮嚴懲效果，爰參照《空氣污染防制法》第五十一條，增訂最低刑期六個月以上之規定，以達嚇阻違法目的。