「職業安全衛生法部分條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
此草案擬修正職業安全衛生法，針對職場霸凌事件頻傳的問題，擬新增相關定義、申訴及防治機制，以遏止職場霸凌風氣，保護勞工身心健康。此修正案旨在建立更完善的工作環境安全機制。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工避免職場霸凌，維護身心健康；解決職場霸凌防治機制不足的問題。
修正了哪些條文
修正了職業安全衛生法中關於職場霸凌的定義、申訴及防治機制等條文；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：建立職場霸凌防治機制，保護勞工權益；疑慮：新增規制可能增加企業負擔，認定標準可能引發爭議。
政治雷達小叮嚀
審議此草案時，應關注各方對於職場霸凌防治的意見和企業執行面的挑戰。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
你支持這項議案嗎？
網路投票，非科學民調，僅反映參與者意見、不代表全民立場。
審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2025-06-20,2025-06-2
交付審查2025-06-20,2025-06-2
委員會審查2025-10-15
委員會審查2025-10-29
委員會審查2025-10-30
委員會發文2025-11-07
案由
本院委員郭國文等17人，有鑑於近年來職場霸凌事件頻傳，但現行職業安全衛生法對於職場霸凌並未定義，相關申訴及防治機制不足，為遏止職場霸凌風氣，締造良好工作環境，避免勞工身心遭受不法侵害，實有修正職業安全衛生法之必要，爰擬具「職業安全衛生法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（16）
相關文件
立法院原始議案資料 →
所屬法律：職業安全衛生法 的所有修法 →
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