此草案旨在修訂職業安全衛生法，明確定義職場霸凌行為並加強防治措施，包括建立申訴管道、調查處理機制和提高違規罰鍰等，以保障勞工權益。草案新增職場霸凌防治專章，規範雇主依事業單位規模制定防治措施並公開申訴管道。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工避免職場霸凌，解決職場不法侵害問題；幫助雇主建立完善防治體系，營造友善職場。
主要影響對象
主要影響勞工和雇主，特別是事業單位規模較大的企業。
修正了哪些條文
修正條文包括新增第二十二條之一、第二十二條之二、第二十二條之三，修改第四十四條至第四十六條及第四十八條等，詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：明確定義職場霸凌行為，加強防治措施，保障勞工權益；疑慮：增加企業負擔，如何有效執行和認定職場霸凌行為。
政治雷達小叮嚀
審議時需關注草案對各方權益的影響，確保有效執行防治措施。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。