政治雷達議案 › 202110105630000

「公務員服務法第十三條條文修正草案」,請審議案。

議案類別
法律案
狀態
交付審查
最新進度
2025-04-22
立法流程:提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會/交付審查」表示還在審議中,尚未通過。
AI 白話解讀(這個草案在做什麼)
提案者引用立法院預算中心與考試院統計,指公務人員自殺、辭職人數及心理健康問題受到忽視,且心理不適難以取得就醫證明請假。本案擬修正《公務員服務法》第十三條,推動公務員的心理健康假觀念,讓心理不適者得請假休息或就醫。
能幫助到什麼
若通過,主張可讓公務人員在心理不適時有正當請假休息與就醫的依據,減少標籤化顧慮並維護身心健康。
主要影響對象
主要影響公務人員、各機關人事與管理單位。
修正了哪些條文
修正第十三條,增訂公務員心理健康假的相關規定;具體請假日數與要件詳見原文說明。
各方論點(中立並陳)
支持:認為可重視心理健康、降低就診標籤化、預防更嚴重精神疾病;疑慮:部分意見關注請假認定標準、人力調度及制度可能被濫用。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀:新增假別可同時留意適用要件明確化與機關人力調度的配套。
由 AI 依案由與說明生成,中立整理各方觀點供快速理解,正式內容以下方原文為準。

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審議進度

排入院會 (交司法及法制委員會)2025-04-18,2025-04-2
交付審查2025-04-18,2025-04-2

案由

本院委員林倩綺、林沛祥等19人,鑑於據立法院預算中心報告,2018至2024年(截至6月底止),公務人員自殺及辭職人數幾經起伏,不過,2023年為近6年新高,11人自殺,1,302人辭職,較2022年的5人及1,064人,各增加120%及22.37%,以及考試院統計公務人員五大死因,「自殺」名列第三,無論是公務員或是勞工的心理狀態,應該被重視;從國內外統計數據可以知道,心理、精神生病不僅會影響生活,還會影響職業生涯及周遭親友,受雇者可能因工作而致生過大壓力,容易造成情緒起伏,更甚者出現憂鬱情況,此議題從來沒有被認真討論過;心理抑鬱或生病,有時候僅需離開工作崗位給自己斷電休息的時間即可改善,這類放鬆心情的休息難有就醫證明;國人怕被標籤化,羞於前往精神科就診諮商,沒有充分休息或醫療易導致更複雜的精神疾病纏身,例如憂鬱症;為了讓心理出現不適情況的受雇者能請假休息、就醫,推動勞動者心理健康假的觀念,爰擬具「公務員服務法第十三條條文修正草案」。是否有當?敬請公決。

提案人

連署人(17)

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