擬修正職業安全衛生法第六條，納入職場霸凌防治相關規定，解決勞工隱忍職場霸凌問題，保障勞工權益。草案希望藉此改善職場環境，避免勞工因霸凌而離職或輕生。
能幫助到什麼
若通過能幫助遭遇職場霸凌的勞工，解決其權益受損問題；同時有助於企業正常營運和經濟發展。
修正了哪些條文
修正職業安全衛生法第六條條文，納入職場霸凌防治規定；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：職場霸凌普遍，應修法保障勞工權益；疑慮：增加企業負擔、認定標準難統一。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。