「軍人保險條例第十條及第十六條條文修正草案」，請審議案。

本院國民黨黨團，鑒於國際局勢動盪、兩岸劍拔弩張，國防需求持續增加，惟國軍招募不利、編現比持續下探，藉提升待遇留才顯為當務之急，被外界視為必須調高的除了俸給外，福利津貼應同步跟進，爰擬具「軍人保險條例第十條及第十六條條文修正草案」，將保費由政府全額補助，並調整退伍給付支領標準。是否有當？敬請公決。

一、近來台海局勢嚴峻，為因應新型態作戰需求，從訓練項目到戰備任務的驟增，不堪負荷的工作量讓留營意願直線下滑，加上招募成效不佳，人力不足之困境，外界也已示警多年；倘無足額且訓練精良的官士兵來操作，近年鉅額籌獲武器裝備恐為虛設，如同「紙老虎國防」。
二、軍保之保費全年總額落在五十億元上下，其中義務役保費由政府全額補助，志願役官士兵六成五依法由各單位編列預算支應，三成五需自行負擔，經查113年全軍保費自付總額決算數為16億4,759萬1,121元，近年國軍員額不致有大幅變動，此筆總數規模不大，改由政府編列預算補貼以增加福利，相信每月餉條數額的略增會讓官兵實質有感，原提案修正第十條第五項刪除自付比例之規定，全額由政府撥補支應。
三、國軍人才建構恪遵「進、訓、用、退」四大階段，倘政府無法積極保障退役階段之權益，前三階段投入的資源恐翻數倍。經查《公教人員保險法》規範養老給付保險年資滿一年始可計算基數，惟現行《軍人保險條例》規範未滿五年不計基數，形同沒收服役未滿五年官兵自行負擔之保費，為提升軍人福利應「從寬」認定之。為衡平從軍短、中、長期人員之福利，爰提案修正第十六條第一項，比照公教人員給付標準。