保送現職警察人員進修辦法

本辦法依警察人員人事條例第三十八條規定訂定之。

保送現職警察人員進修與警政相關領域者，其方式如下： 一、國內外專科以上學校入學進修。 二、國內外機關（構）學校專題研究。 三、國內外其他機關（構）進修。

依本辦法保送進修之經費，其來源如下： 一、由內政部警政署或直轄市、縣（市）政府提供。 二、由與我國訂有交換警察人員訓練協定國提供或由外國文化機構提供。 三、依年度施政計畫核撥專款。 四、由外國政府提供之獎學金。

保送現職警察人員國內進修，每年保送名額，由內政部會商教育部決定，其甄選方式依內政部警政署之規定辦理。 保送現職警察人員出國進修相關甄選事宜，由內政部警政署組成進修甄審會辦理。 依前項規定甄選錄取人員，由內政部通知其服務機關辦理出國手續及函請外交部核發護照。

依本辦法保送進修之期間以二年為限。其在一年以內者，得予帶職帶薪；超過一年者，應予留職停薪。主管人員出國進修者，得調任非主管職務。 國內進修帶職帶薪人員，寒暑假期間應返回原機關服務。

保送進修之現職警察人員，應具備條件如下： 一、年齡在四十五歲以下。但女性有生育事實者，每生一胎，年齡限制之計算延長二年。 二、連續任警察職務滿三年。 三、最近二年考績均在乙等以上。 四、具警察官任用資格者。

保送現職警察人員進修，以研習與警察業務有關之學科為限；其在國內大專校院進修者，得請求發給學分證明，其經入學考試及格，並修畢應修學分及修業年限者，得依規定發給畢業證書。

現職警察人員經保送進修者，應覓具連帶保證人填具進修保證書，保證其進修期滿後，應在警察機關服務一定期間，其不履行服務之義務者，保證人應連帶負責賠償進修期間所領一切費用及薪津。

出國進修人員應公正無私、誠信清廉、謹慎勤勉，不得有損害公務員名譽及政府信譽之行為。

出國進修人員於到達進修國後，應按期向內政部警政署報告進修情形。

進修人員應按期檢具成績單及研究心得報告，層報內政部警政署查考並作為人事參考資料，出國進修者並於二年內不得再行申請出國進修。

本辦法自發布日施行。