「懲戒法院組織法第六條及第七條條文修正草案」，請審議案。

本院委員翁曉玲等18人，鑑於近年司法審務環境與訴訟制度急遽變遷，懲戒法院所審理之公務員及法官、檢察官懲戒案件深具社會矚目性與高度專業性，其審判輔助業務亦隨著司法電子化發展而日益繁重。書記官作為支援審判工作之核心人力，除辦理紀錄、文書等傳統業務外，尚須協助訴訟程序管理、電子卷證作業、大量資料整合及專業訴訟輔導等具高度專業之事項，其工作性質與責任程度皆已顯著提高。然現行基層三等書記官之職務列等上限仍停留在委任第五職等，硬性分列員額之模式亦導致核派缺乏彈性，不僅無法合理反映其實際業務負荷，更嚴重阻礙基層人員之職涯陞遷。又法警作為確保法院安全、執行法庭秩序維護之第一線人力，肩負戒護及維護在院人員人身安全等重任，其勤務具備高度危險性與專業性。惟現行法警長及法警之職務列等，實不足以反映其工作負荷與實際責任，且缺乏彈性組織，難以滿足現代勤務指揮與管理之多元需求。其法定職權及身分定位亦未明確，未能與實際執行之司法警察職務相符。為積極回應司法基層之實際需求，暢通內部陞遷管道，鼓勵優秀人才久任，並健全懲戒法院之人力結構與安全防護量能，爰擬具「懲戒法院組織法第六條及第七條條文修正草案」，調高三等書記官、法警長及法警同仁之職務列等，並將各職等書記官員額合併編列、明定中高階員額比例上限，同時增設法警兼任小隊長之彈性組織規定，並明定法警之司法警察身分及職權依據。是否有當？敬請公決。