「陸海空軍軍官士官服役條例第三十四條條文修正草案」，請審議案。

本院委員陳永康、賴士葆、林沛祥等18人，有鑑於超高齡社會影響國家人力資源，經濟環境之主客觀條件改變，軍士官因服役條例各階最大年限退役後尚屬壯年期，又因多為晚婚子女尚幼，上有長輩需照顧，面對現今經濟通膨情勢嚴峻，國家應積極鼓勵有能力之退休軍士官兵投入職場，發揮其豐富專業經驗，彌平國家之人力資源斷層。爰擬具「陸海空軍軍官士官服役條例第三十四條條文修正草案」，放寬陸海空軍退休軍士官停止領受退休俸或贍養金之規定限制，以利政府有效發揚人力優勢，增進公務效率。是否有當？敬請公決。

一、依憲法第十五條「人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。」、第十八條「人民有應考試、服公職之權。」之規定，國家對於退休公務人員應負生活照顧義務，政府理應協助退休人員改善其生存條件，進而保障社會穩定與安定。
二、近年，國內外經濟環境條件嚴峻，物價飆漲，自111年起我國已連續3年消費者物價指數年增率達2%以上，民眾生活不易，遑論依靠退休年金生活之軍士官退休人員。
三、多數退休軍士官具備豐富專業經驗且仍有二次就業之能力，加諸近年政府公務體系面臨戰後嬰兒潮世代之退休趨勢，諸般公務經驗傳承倘無完善配套，恐有斷層之虞。為預先防範且彌平未來可能之公務運作斷層，政府應積極鼓勵有能力之退休軍士官重新投入職場，發揮其豐富專業經驗。
四、然，現行制度規定支領退休俸或贍養金之軍官、士官，就任或再任公務相關職務且每月支領薪酬總額超過公務人員委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者，則停止領受退休俸或贍養金，已不符實際經濟與社會現實狀況，不利國家人力資源之有效再利用與分配。
五、修正放寬停止領受退休俸或或贍養金之規定限制，自公務人員委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者放寬至委任第五職等，以促進退休人員之再就業。