「交通部航港局組織法第六條條文修正草案」，請審議案。

本院委員李昆澤、王義川等19人，鑑於依據現行交通部航港局組織法規定，資位制人員於中華民國一百十八年九月十五日後需留任原敘定資位同序列或較低序列之職務至離職時為止，不得升遷，除影響相關人員權益外，單位用人彈性也深受影響，不利組織人力運用。爰擬具「交通部航港局組織法第六條條文修正草案」案，明定該等資位制人員得調任航港局其他職務。是否有當？敬請公決。

一、依據本法現行規定，資位制人員自本法實行日起六年後，即118年9月15日後，需「留任原敘定資位同序列或較低序列之職務至離職時為止」，不得升遷。
二、依據交通部航港局統計，截至114年7月31日，航港局資位制人員有108人，如依現行規範，未來皆不得升遷，嚴重影響相關人員權益，且相關人員之平均年資為22年，為航港局之關鍵人力，為避免未來人力銜接出現斷層，應予以修正該等人員需「留任原敘定資位同序列或較低序列之職務至離職時為止」之規定。
三、爰此，刪除相關限制升遷之規定，明定資位制人員繼續適用原法令者得調任航港局其他職務，以利未來組織人力運用。