「國定假日法草案」,請審議案。
立法流程:提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會/交付審查」表示還在審議中,尚未通過。
本案由洪孟楷、黃健豪、牛煦庭、林沛祥等十六名委員提出,主張國定假日應有法律上制度性保障,並引述WHO與ILO長工時研究,主張降低工時、增加國定假日與特休天數以接近OECD水準,促進性別平等、改善少子化並保障休息權,爰擬具「國定假日法草案」。
能幫助到什麼
若通過,支持者認為可增加放假天數、降低整體工時,有助勞工休息、家庭照顧與健康,並期望帶動文化消費。
主要影響對象
主要影響全國受僱勞工、雇主與企業,以及學生與公私部門。
修正了哪些條文
提案未附逐條說明,詳見原文說明;核心為另立「國定假日法」,方向包含增加國定假日與特休加總天數。
各方論點(中立並陳)
支持:增加國定假日、降低工時可改善勞工健康、性別平等與少子化,符合國際趨勢;疑慮:增假可能提高企業人事與營運成本、影響產業競爭力,放假天數與適用方式須權衡。
政治雷達小叮嚀
此版本與「紀念日及節日實施條例」系列訴求重點不同(增假vs.升格),建議分辨後再對照。
由 AI 依案由與說明生成,中立整理各方觀點供快速理解,正式內容以下方原文為準。
你的意見
你支持這項議案嗎?
網路投票,非科學民調,僅反映參與者意見、不代表全民立場。
審議進度
排入院會 (交內政委員會)2025-02-25
交付審查2025-02-25
委員會審查2025-03-17
委員會審查2025-03-26
委員會審查2025-03-31
委員會發文2025-04-07
案由
本院委員洪孟楷、黃健豪、牛煦庭、林沛祥等16人,有鑑於國定假日應享有法律上制度性保障之地位,應由立法者以法律予以規範。台灣整體勞動工時居高不下,而根據世界衛生組織(WHO)與國際勞工組織(ILO)針對「長工時」的全球研究顯示,工時過長容易讓人們的生活支離破碎,導致身體和心理健康出現問題;同時,隨著工時增加,人們花在運動、休息、照顧及陪伴家庭等勞動力再生產的時間將大幅下降,最後出現壓力惡性循環。基於全面降低我國工時、增加國定假日和特別休假加總天數以期能接近OECD國家水準、推動健康台灣政策落實、促進性別平等及改善少子化、提升國民投入家庭照護、體育運動或文化消費的時間,進而帶動整體經濟正向發展等理由,國定假日放假之規定宜為全國一致。另為彰顯台灣社會核心價值、紀念民主發展、尊重多元文化及傳統民俗價值,落實對國民休息權之積極保障,爰擬具「國定假日法草案」。是否有當?敬請公決。
提案人
連署人(12)
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立法院原始議案資料 →
所屬法律:國定假日法 的所有修法 →
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