「紀念日及節日實施條例草案」，請審議案。

本院委員張智倫、徐巧芯、牛煦庭、廖偉翔、葉元之等18人，鑒於紀念日及節日具有國家歷史發展、民俗傳承及促進多元文化發展之莊嚴意涵，亦影響勞工休假權利，涉及民眾基本權行使及公共事務重要性，應以法律明定，爰擬具「紀念日及節日實施條例草案」。是否有當？敬請公決。

一、紀念日及節日具有國家歷史發展、民俗傳承及促進多元文化發展之莊嚴意涵，目前有關紀念日及節日之名稱、日期、紀念或慶祝方式及放假規定等事宜，目前係依內政部訂定「紀念日及節日實施辦法」之規定辦理。茲因紀念日及節日之放假，涉及勞動基準法第三十七條規定之勞工休假權利，且影響民眾休閒活動、工商企業運作、交通運輸調度及政府為民服務效率，依司法院大法官釋字第四四三號解釋，涉及民眾基本權利之行使及公共事務重要性，應以法律定之，爰擬具「紀念日及節日實施條例草案」。
二、「紀念日及節日實施條例草案」全文共十三條，訂定重點如下：
(一)本條例之立法目的。（草案第一條）
(二)本條例之主管機關。（草案第二條）
(三)紀念日之名稱、日期及放假規定。（草案第三條及第四條）
(四)節日之名稱、日期及放假規定。（草案第五條及第六條）
(五)紀念日及節日之紀念或慶祝方式。（草案第七條）
(六)紀念日及節日之補假、調整放假及補行上班原則。（草案第八條）
(七)因特殊職種及各行業經營需求有別，第四條、第六條及第八條之放假日，得由目的事業主管機關或勞資雙方協議調移之。（草案第九條）
(八)駐外館處及其他政府機關派駐境外機構紀念日及節日之放假，依外交部或大陸委員會規定辦理。（草案第十條）
(九)本條例所定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。（草案第十一條）