「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」，請審議案。

本院委員邱議瑩、莊瑞雄等19人，鑒於我國面臨少子化及高齡化現象，又根據國發會統計預估，至2030年，我國勞動力缺口將達40萬人，亟待修法增加外國專業人才長期留臺工作誘因，補足我國短缺之勞動力，以維持我國經濟發展動能，爰擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、過去僑外生在台念大學畢業後，想留下工作並取得居留權，卡在工作類型、薪資門檻等項目，後來放寬增加「評點制」，以薪資水準、特殊專長、語言能力、成長經驗及配合政府產業發展政策等8項目進行評點，增加部分僑外生留台機會，但仍需符合連續居住滿五年（每年超過183天）要求，先前僅碩、博士學歷可折抵部分年限。
二、為了強化對於僑外學士、碩士畢業生吸引力，使其能長期留在我國從事專業工作，爰修正外國專業人才延攬及僱用法第十四條相關規定，進一步調整外國專業人才、特定專業人才申請永久居留的續留期間折抵資格。