本院委員廖偉翔、蘇清泉、傅崐萁、洪孟楷、李彥秀、徐巧芯、楊瓊瓔、吳宗憲、牛煦庭、許宇甄、陳菁徽、王鴻薇、廖先翔、顏寬恒等40人，有鑑於我國健保制度開辦28年以來，雖台灣的全球醫療照護指數（Health Care Index）連續5年蟬聯世界第1，並且國人對健保之滿意度調查，始終維持高滿意度，然健保總額制度造成醫療服務點值長久失衡、人力科別與地域分布不均，導致各種醫事人力缺乏，且缺口逐年增加。近年來更因護理人員不足，導致醫院有病床無法開設，醫療資源錯置，已嚴重影響國人就醫權益。再者，近年通貨膨脹率成長速度快，現行醫事人員薪資水準已遠低於開發中國家，長久以致將造成醫事人員外流，恐成為國安危機，並且相較於已開發國家的國民醫療保健支出（NHE）動輒超過10%以上，我國截至2022年僅7.5%（含資本支出及長照支出），與經濟合作暨發展組織（OECD）國家相比顯然過低。為確保「醫療價值」等於「醫療品質」等於「醫療點值」、保障人民就醫權益、健全我國醫療體系並提升醫療服務品質，政府應研擬採階段性保障，並自本條例及依本條例所編之特別預算通過後隔季，衛福部及健保署應依據本條例確保健保各部門總額平均點值不低於0.95元；另外同時為擴大醫療品質審核及獎勵機制，評核醫療院所達優良以上者，其申報之年度健保點數最高得補充至1點1元，以增補醫事人力並補貼相關醫事人員薪資，確保其經濟安全，降低人員流動性。另為快速引進新藥並加速新藥審查給付，得由本條例所編列之特別預算，另設置新藥發展基金，以保障人民健康，爰擬具「醫療發展特別條例草案」。是否有當？敬請公決。